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Le coaching

Le coaching a pour but d’accompagner le salarié tout au long d’un process de progrès et de développement.

Le " Coaching" vient de l’anglais to « coach » : entrainer, motiver.

Le coaching est une méthode d’accompagnement qui peut concerner plusieurs domaines : sportif, intellectuel, personnel.

Il s’est développé en France à partir des années 1990 et s’est démocratisé en entreprise, 57 % des entreprises françaises ont eu recours au coaching de façon occasionnelle.