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Le Bilan de Compétences

Le Bilan de compétences outil d'orientation et de construction du parcours professionnel du salarié.

Il permet :

  • D'analyser les compétences, les aptitudes et le potentiel ;
  • D'apprécier les souhaits, les satisfactions et les motivations professionnelles ;
  • Déterminer un projet professionnel ou une formation professionnelle.

Le Bilan de compétences peut être réalisé à l’initiative du salarié ou de l’entreprise.